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老师，请教一个问题，就是春节公司打算给员工发一点现金，也不多...

老师，请教一个问题，就是春节公司打算给员工发一点现金，也不多，每个人就一、两百，春节红包员工福利，这种没有发票，怎么入账勒[疑问]

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提问于2025年01月08日

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对于公司春节打算给员工发放现金红包，每人一、两百的情况，可以按照以下步骤进行入账：

1. 计提职工福利费：在发放前，需要先计提职工福利费。根据企业会计准则和相关规定，计提时借记相关成本或费用科目（如管理费用、销售费用等），贷记应付职工薪酬-职工福利费。

2. 实际发放时：在实际发放现金红包时，借记应付职工薪酬-职工福利费，贷记库存现金。

3. 附件准备：由于没有发票，需要准备其他能够证明支出真实性的原始凭证作为附件，如过节费发放明细表、付款证明等。这些附件应详细列明每位员工的姓名、发放金额等信息，并由员工签字确认。

4. 税务处理：需要注意的是，虽然不需要发票，但这笔支出需要并入工资代扣个人所得税。同时，根据税法规定，职工福利费税前扣除有一定的限制，不超过工资薪金总额的14%的部分准予扣除。因此，在计提和发放职工福利费时，需要确保符合税法规定。

综上所述，公司在春节期间给员工发放现金红包时，应按照上述步骤进行会计处理，并确保符合税法规定。

对于公司春节打算给员工发放现金红包，每人一、两百的情况，可以按照以下步骤进行入账：1. 计提职工福利费：在发放前，需要先计提职工福利费。根据企业会计准则和相关规定，计提时借记相关成本或费用科目（如管理费用、销售费用等），贷记应付职工薪酬-职工福利费。2. 实际发放时：在实际发放现金红包时，借记应付职工薪酬-职工福利费，贷记库存现金。3. 附件准备：由于没有发票，需要准备其他能够证明支出真实性的原始凭证作为附件，如过节费发放明细表、付款证明等。这些附件应详细列明每位员工的姓名、发放金额等信息，并由员工签字确认。4. 税务处理：需要注意的是，虽然不需要发票，但这笔支出需要并入工资代扣个人所得税。同时，根据税法规定，职工福利费税前扣除有一定的限制，不超过工资薪金总额的14%的部分准予扣除。因此，在计提和发放职工福利费时，需要确保符合税法规定。综上所述，公司在春节期间给员工发放现金红包时，应按照上述步骤进行会计处理，并确保符合税法规定。

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